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老员工怀孕生孩,招了新员工顶替位置,结果老员工要回来,如何才能不犯劳动法的情况下,辞掉一个
提问时间:2023-09-19 06:33 |
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已浏览【1089】次
在线等,谢谢!
匿名网友
2023-09-19 07:35
精选回答
给足补偿金钱到位就行,不过哺乳期老员工不能辞退,而且辞退成本比较大,那就只能能辞退新员工了
站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。
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