说要等30天才能走,如果擅自离岗就要扣工资
老板的说法是有法律依据的根据劳动合同法的规定员工辞职应当提前一个月递交书面辞职信而在这一个月之内员工仍然应当正常上班如果你不上班单位可以将你的行为视为旷工然后按单位的规章制度办理或除名并在解除劳动合同证明上写明解除理由为严重违纪除名或要求赔偿因为你不辞而别影响了正常的生产秩序因而造成的经济损失这些都将严重影响今后的工作生活