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一般有四种情况会导致没下文:1、如果超过一周而没接到录入通知,那就是你被淘汰了;2、录用了,但公司决策和安排还在紧张进行,导致了延缓通知;3、当初的招聘被认为不合时宜,内部取消啊,还没来得及通知面试人;4、只是打打广告而已,没有实际的招聘岗位。出现这样情况对应聘、招聘方均不好,既影响应聘者后续安排,也影响招聘方声誉。作为招聘方不管录用与否都应及时告之应聘者,或者在招公告中明确面试后,超过一定时间未通知,即为没被录用,不在另行通知本人。作为应聘者应注意识别假招聘,选择那些声誉好、规范的单位应聘。