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公司好几个月不发工资,打算离职,又想拿到补偿,你可以按照劳动合同法第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:第二项,未及时足额支付劳动报酬的解除劳动合同。解除劳动合同后就可以按照第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,拿到经济补偿。