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通常会出现“鸦雀无声”的情况。这是因为:领导发问通常都是带有一定的目的,没有说明目的的发问,通常都不好回答。说的明确一点就是“领导的意图不明确”,问答的不好常常会出现“说不到点子上”“出力不讨好”、“枪打出头鸟”的情况,所以,面对领导的发问,大多数情况是大家都默不出声。供参考。