在线等,谢谢!
这就要你是什么情况了!1、面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。2、面试也是一个招聘方、应聘人双向互相选择的过程,只有双方都满意互相选择对方,招聘应聘才算成功。故不能仅理解为是招聘方单方面的选人行为。3、如果你的工作能力、综合素质等均符合招聘方的要求,那么是容易通过面试的,反之则相反。因此既要选择适合自己的工作,又要认真加以准备才行。