首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司在招聘入职等通知超过15日最后取消入职资格

提问时间:2023-08-30 07:14 | 栏目 分享 举报已浏览【1274】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-08-30 07:20 精选回答

那也很正常的呀这个并没有什么时限规定最后通知你没有录取或者有更多的单位甚至直接不再联系就算不录取了如果用人单位没有通知最后却说是超过期限取消入职资格似乎也没有什么办法你可以据理力争但基本没有效果还是再换一家单位去应聘吧

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

这个辞职报告填的是对的吗?

如果没有试用期,属于正式员工,您12月29日后就可以走人了,但需要说明的是,离职表中交接工作中,部门...
2049 阅读 33 点赞

红香酥梨子进入工厂之后在流水线上进行挑选...

应该叫做A品控员
1106 阅读 89 点赞

领导说3个月才可以辞职,咋办?在线等挺急的

试用期是用人单位对劳动者进行考核的期限,在这段时间内,劳动者如果觉得自己不能胜任该份工作,也可以主动...
2913 阅读 45 点赞

未来的深圳市会直辖吗?

呵呵,在香港旁边,估计不会
1797 阅读 58 点赞

游戏策划是做啥的?薪资待遇如何?

游戏策划师,即游戏设计师(GameDesigner),是游戏研发的最核心岗位。他们主要与程序、美术一...
3199 阅读 55 点赞
最新问答
1在四川巴中我想招聘一个文员,那个网站可以发布信息? 94 阅读 · 5 点赞
2大学生如何预防求职诈骗? 118 阅读 · 16 点赞
3会计学就业方向是什么? 65 阅读 · 8 点赞
4工程造价就业方向是什么? 61 阅读 · 14 点赞
5在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 91 阅读 · 4 点赞
6大学生如何看待就业与升学的问题? 119 阅读 · 8 点赞