首页热点问题发现等你来答
我要提问

政府搞换证事情,领导要我一个人对全区换证审核,几千人需要换证,说明领导对我啥?同事会咋想

提问时间:2023-08-12 14:01 | 栏目 分享 举报已浏览【1250】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-08-12 14:04 精选回答

1、这应是领导对你负责此工作比较放心,也是一种信任,说明领导看重、看好你,更是对你工作态度、能力、工作作责任心的肯定,你应珍惜,保持按时完成才好。2、虽然工作量较大,但领导在安排时肯定考虑了这个因素,对你的工作能力、效率应该是比较了解的,你在规定期限内应该能完成的,不然就不会让你一人来干。3、在接受工作、完成任务时,应该将主要精力集中在如何按质、按量、按时完成工作任务上,而不要过多的去考虑同事怎么看,只要你努力干事干好事,他们肯定为你点赞。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
1878 阅读 56 点赞

求助大佬。

两根主频不同的内存条,在识别与点亮上,本来就容易出现问题。事实上,内存条即使规格型号一样,但不同批次...
4028 阅读 70 点赞

公司拖欠工资怎么办?

做申请劳动仲裁。一、未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议1、单位恶意拖欠劳动报酬2、单位非恶意拖...
3549 阅读 50 点赞

如何讓工作褲太硬的口袋平整不要亂翹?

可以用湿毛巾覆盖,然后用电熨斗熨平。
1724 阅读 120 点赞

我刚做出纳,经理调我去做仓库数据录入等,...

1.首先你面试的是出纳,不是会计2.人家说的那句话,也就是说,人家并没有看到你的能力,财务可以算是一...
3515 阅读 105 点赞
最新问答
1在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 49 阅读 · 4 点赞
2大学生如何看待就业与升学的问题? 88 阅读 · 8 点赞
3公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办? 46 阅读 · 7 点赞
4马上就要实习,该怎么选择职业规划呢? 87 阅读 · 6 点赞
500后大学毕业生该怎么找工作? 65 阅读 · 14 点赞
6自己不强大,没工作,去谁家也不受欢迎对不? 100 阅读 · 17 点赞