提前离开害怕到时工资有纠纷
你当然应该按辞职信上确定的离职日期离职因为提前一个月递交书面辞呈是按劳动合同法的相关规定做的如果辞呈上没有确定离职日期那么部门经理说明天就可以离职只要办妥离职手续确实可以即时离职但如果在辞呈上明确离职日期那么从理论上来说必须要到明确的日期才离职当然如果你愿意即时离职也是允许的前提是要办妥离职手续