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你是公司的员工,服从领导的安排是基本原则,只要这种安排没有违反劳动合同,没有违反公司章程和规则,你就得服从,否则,领导肯定让你调岗或者走人。如果你不愿意交给他人,可以找主管领导说明,请求继续管理该项工作,争取领导的核准。