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产品经理的招聘要求是啥?

提问时间:2023-02-28 05:05 | 栏目 分享 举报已浏览【1149】次

自学了产品经理一段时间,可没有找到工作。面试官说不符合岗位要求,请问产品经理的招聘要求到底是什么,面试官究竟看重求职者的哪一点?

匿名网友 2023-02-28 05:08 精选回答

我目前是北京某互联网公司的产品经理,也面试过不少产品经理。在我看来,面试官最看重的是有没有实际的工作经验。看你的描述,是自学了一段时间的产品经理,我猜测你可能只是学习了一些理论上的知识,面试过程中遇到一些实际情况下的问题,就不知道如何回答了,而这恰恰是面试官最看重的一点。如何获得实际的工作经验?拿我自己来说,从研究手机上的app开始,把AppStore里排行榜前100的应用都下载下来,逐个使用,分析每个应用的亮点,和同类型的应用相比,有什么优势、劣势,把心得感想都记录下来。思考多了,自己就会有感觉,就是所谓的“产品感”。再看到新的应用时,就能分析出应用的目标用户、发展阶段、盈利模式。这些经验,能够成为拿到产品助理岗位的敲门砖,从产品助理做起,积累经验,1-2年晋升成为产品经理。这条路径,我自己走过,从没有任何经验,到成为产品经理,花了2年时间。也算是稳扎稳打的一种方式吧。我认识到的一些产品经理,也有不少是从研发、测试、运营转过来的,他们中有的是自学,也有一部分是参加培训。自学的时间周期长,面试过程不顺利的比较多,但也能找到产品经理的工作,如果你的时间充裕,能够给自己比较多的时间试错,也可以继续找一些资料自学,自己做一些项目,从项目中获得更多的实操经验。如果时间不充裕,希望能够再短时间内,获得实际的工作经验以及项目经历,可以考虑培训的方式。我之前公司一个很好的同事,在光头学堂学习过,之后找到了产品经理的工作。不过培训的时间紧,任务重,压力也是很大的,可以根据自己的实际情况选择一下。手机码字不易,忘采纳。

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