首页热点问题发现等你来答
我要提问

13天的工资能要到吗?

提问时间:2023-06-21 01:36 | 栏目 分享 举报已浏览【1203】次

3月份我去应聘一家医院上班,当时院长让我直接上班,没试用期,400元一天,上了13天后我有事准备离职,提前三天给院长说了,在月底准备走的时候,院方不给结清13天的工资,到目前也没给我,请问我去哪个局举报?能追回工资吗?

匿名网友 2023-06-21 01:40 精选回答

既然没有试用期,那么辞职一般就应该提前一个月告知单位。你提前三天就违规了。你的工资要求也是正当的,但是肯定不能按照约定的每天400元结算了,你必须按照医院的有关规定予以赔偿,赔偿额有可能会比你13天的工资多哦!

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

请问这个兼职安不安全你们看一下

你问:请问这个兼职安不安全你们看一下;根据你提供的手机聊天图片,进行分析兼职应该说是不安全,因为网络...
3458 阅读 43 点赞

请问广州赆诰实力如何?

做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
1490 阅读 111 点赞

工作用表格怎么制作

使用Excel制作,特别是大批量数据管理,非常方便
3474 阅读 82 点赞

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
2824 阅读 62 点赞

经常在工地上看到环保局带着身穿南京仁旭衣...

俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
1461 阅读 125 点赞
最新问答
1在四川巴中我想招聘一个文员,那个网站可以发布信息? 96 阅读 · 5 点赞
2大学生如何预防求职诈骗? 119 阅读 · 16 点赞
3会计学就业方向是什么? 66 阅读 · 8 点赞
4工程造价就业方向是什么? 62 阅读 · 14 点赞
5在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 91 阅读 · 4 点赞
6大学生如何看待就业与升学的问题? 119 阅读 · 8 点赞