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如果贵单位是标准工时制,这四天是正常休息,不仅是您,大家都是正常休息。前提是,您所说的九月底只能是9月30日,最多提前到9月29日开始没有上班,10月5日恢复上班。我们都是10月8日上班。总体来说,十一休息了7天。离职要提前30天提出,不能说走就走。