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按照《劳动法》的规定,劳动者离职提前30日申请,30日到期后,就可以离职了,单位不得阻拦。如果单位再不同意,或者克扣工资等等,不利于劳动者行为的,可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。《劳动法》是偏向于保护劳动者,只要没有违法、违规的,单位无理由扣工资、扣押金等行为,仲裁机构会要求企业按正常辞职程序,即所有工资和押金都会返还给你的。