工作干得多,再发1000元‘生活费都不够啊!如何用法律手段处理?’
既然是派遣工,那你的劳动关系是在派遣单位,根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。