首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司部门工作地点变更,后在安排其他部门工作,可以劳动仲裁吗?

提问时间:2024-04-11 20:24 | 栏目 分享 举报已浏览【118】次
匿名网友 2024-04-11 20:38 精选回答

工作地点变更是很正常的事情,只要经过企业与员工经过协商,达成一致就可以了,至于协商结果,可以是到新的地点工作或者安排到其他部门工作,也可以解除劳动合同,都是合理合法合规的,只有协商无法达成一致,申请劳动仲裁才有意义。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

这个法定代表人和其委托代理人都要签字吗?

法定代表人和其委托代理人不要都签字的,如果法定代表人签字了,代理人不用签了;如果法人委托代理人办理的...
94 阅读 15 点赞
最新问答
1对方不按照庭外调解执行公司发函警告怎么写? 103 阅读 · 3 点赞
2预售房开发商逾期,原告起诉开发商,银行不同意解约怎么办? 76 阅读 · 16 点赞
3报名了,但没来参加投标,可以对评标结果提出质疑吗? 93 阅读 · 14 点赞
4得不到对方谅解能取保候审? 68 阅读 · 11 点赞
5法院如何判决无责任方车辆误工? 97 阅读 · 13 点赞
6类似《零售商促销行为管理办法》的法律法规有哪些? 88 阅读 · 3 点赞