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开学准备工作建立工作体系◆成立疫情防控工作领导小组，由学校一把手任组长，成员为领导班子、相关负责人等，全面负责防控工作的组织领导和督查督办。下设疫情防控组、综合协调组、物资保障组、宣传引导组和工作督查组等专项工作组。明确职责分工，责任到岗，任务到人。◆加强与属地疾控部门、医疗部门的沟通联系，取得专业技术支持；加强与属地镇（乡）街道、村社的联防联控。健全工作制度严格落实值班制度，制定完善开学准备工作方案、疫情防控应急预案、疫情报告制度、晨检制度、因病缺勤登记及追踪制度、复课证明查验制度、学生健康管理制度、环境卫生检查通报制度、健康教育制度、通风消毒制度等各项疫情防控工作制度。储备防控物资◆除上级部门统一调配的防控物资外，各校要多渠道筹集防控物资，抓紧配齐红外线额温枪、消杀用品（如泡腾片等含氯消毒剂）、防护用品（口罩）、喷洒工具等物资。严防假冒伪劣产品流入校园。◆采购流程要符合规范，购置经费在单位公用经费中列支。确保校园安全◆开展一次全校环境清洁整治及消毒工作，彻底消除疫情防控隐患。◆做好食堂、饮用水的安全监管，设置充足的洗手水龙头，配备足够的洗手液或肥皂。◆设立隔离观察室，用于暂留晨（午）检中发现体温异常的师生，避免交叉感染。◆实行校园全封闭管理，除应急值班值守人员外，禁止其他人员进入校园。确因防控需要进入校园的，要严格履行报批，实名登记并接受检测。落实教工到岗◆建立教职员工（含保安、食堂工勤人员等）假期行踪和健康监测机制，全面摸清教职员工返校前14天的健康状况，做到全覆盖、无遗漏。◆教职员工原则上不再外出，并留足14天自我观察时间。◆对已外出（除仍在湖北等疫情重点地区外）的教职员工，要提醒抓紧返回并确保14天居家观察期。◆要提前安排教学与工勤岗位，确保按要求开学。人员排查工作全面摸清底数◆摸清学生和教职员工往返湖北等疫情重点地区旅游、探亲、休假的人员状况。◆摸清学生和教职员工在假期中是否与湖北等疫情重点地区的人员有过接触史。◆摸清往返湖北等疫情重点地区或与湖北等疫情重点地区人员有过接触史的学生和教职员工是否发热、是否疑似病例、是否确诊病例等情况。人员劝返防控◆劝阻仍在湖北等疫情重点地区的教职员工及学生在疫情防控工作结束前不返回。◆要求已从湖北等疫情重点地区返回，或接触过湖北等疫情重点地区人员的教职员工及学生，及时主动向属地村社（或疾控部门）及学校报告，并自觉居家观察14天。◆加强家校沟通，及时掌握学生在家生活学习状态。对无法正常返校开学的学生，告知家长将进行网络教学，或有针对性的补习。◆教职员工要如实填写《教职员工个人防控事项情况表》，不得瞒报、漏报，无异常情况的方可返校上岗。◆学生家长须如实填写《学生个人防控事项情况表》并签名承诺，无异常情况的方可返校开学。加强信息沟通要加强与属地镇（乡）街道、村社及疾控部门的信息沟通，实现疫情信息共享，确保第一时间掌握涉及本校教职员工及学生的疫情信息。信息数据报送严格实行“日报告”根据上级要求，严格落实疫情防控“日报告”制度，认真排查梳理，严格按照时间节点准时上报，确保上报数据的真实性、全面性、时效性。安排专人对各疫情防控工作群的信息随看随报。加强紧急信息报送发现有疑似新型冠状病毒肺炎早期症状（如发热、乏力、干咳等）和异常情况的，立即启动应急预案并向属地疾控部门报告，配合做好排查和后续相关工作。并按紧急信息报送要求向区教育局报告，镇（乡）街道学校同时报属地镇（乡）街道。学校日常管理严格落实体温检测◆要求教职员工及学生每日上班（学）前做好体温自测，体温异常的不可来校，并及时报告请假。◆教职员工及学生实行每日晨（午）检、因病缺勤登记与报告、复课证明查验等防控工作。◆因病缺课（勤）人员须由校医（或保健教师）根据医院复课证明和隔离期限确认后，方可返校。◆严控入校人员，外来人员入校一律检测体温，一律按规定全程戴好口罩。强化日常消杀清卫◆全面做好各类场所的日常消毒消杀，保持干净、整洁的校园环境。◆加强各类教学和生活、工作场所的通风换气，保持室内空气流通。◆校园垃圾日产日清，相关废物要进行有效消毒处理。科学安排教学活动◆针对延期开学及时调整教学进度计划，确保教学质量。◆根据区教育局教研室安排，利用各种资源平台，开展各类网上教学活动。◆在上级明确通知前，不安排大型会议，不举行各种集会，不举办跨班级的教育教学活动。◆鼓励教职员工和学生积极参加体育锻炼，保证正常作息，增强体质。加强学校食堂管理◆学校用餐采用分餐制，减少人员聚集，教职员工及学生不在食堂聚集性用餐。◆加强食堂各类工作人员的个人防护及体温检测工作。◆严格做好食堂环境和餐具、用具的消毒。◆食堂进货严格落实索证索票，不得使用来源不明的家禽家畜。◆加强对集体配餐单位及原辅材料、粮油配送单位的监控管理，督促落实配送人员的健康管理和个人卫生防护。引导师生安全出行要求教职员工及学生尽量避免乘坐公共交通工具上（放）学。校园安全稳定严明工作纪律◆对在疫情防控中不履职、行动迟缓、落实不力的，要追究负责人及相关人员的责任。◆对隐瞒本人湖北等疫情重点地区居住史、旅行史或病例接触史的教职员工，要严肃追责。◆对各部门或教职员工因落实防控措施不力，造成传染他人或疫情传播扩散等后果的，要严肃处理。加强宣传引导◆切实把疫情防控的宣传引导工作做到每一个学生及教职员工，全方面多渠道宣传普及疫情科学防控知识，并将防疫知识作为重要内容纳入开学第一课。◆充分调动学生及教职员工预防病毒感染的自觉性、主动性，广泛宣传防控工作中涌现出来的先进个人及事迹。◆建立疫情信息宣传单位一把手审核机制，教育引导学生及教职员工不信谣、不传谣。强化应急处理◆要按照疫情防控应急预案要求，强化各项保障落实，完善应急响应程序和机制。适时组织应急培训和演练，把应急工作的各项要求落实到实处。◆坚决克服侥幸心理和麻痹思想，单位一把手要靠前指挥，及时发声指导、及时掌握疫情、及时采取行动，切实解决好疫情防控期间的各项突发性紧急问题。当然防护工作还需要根据当前疫情防控形势，综合上级要求编制。随着疫情防控形势变化和新的要求任务变化，各学校要根据教育局最新要求，及时自行更新升级防护工作。
