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在富士康打工我1个月上200多个钟头,22元1小时,派遣公司发给我3000元,然后我问派遣公司的人,说线长不报

提问时间:2023-08-09 19:14 | 栏目 分享 举报已浏览【654】次

加班上去,如果我告派遣公司少发工资有没有用?能不能告赢

匿名网友 2023-08-09 20:16 精选回答

第一,要根据双方签订的劳动合同条款履约,哪一方违约,哪方就要承担违约责任。如果合同中约定为22元1小时,1个月上200多个钟头,就应该按照该约定计算报酬,该公司只给3000元明显违约,应该承担违约责任,支付给你违约金。只要掌握有相关的对你有利的证据,就有希望羸。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

工作因为调个白夜班吵起来了,我的错吗?我...

这个不是你的错,轮流上夜班这是天经地义的事情,这是他推卸责任的错误思想在作怪,吵几句没有什么大惊小怪...
1736 阅读 114 点赞

有认识的吗

含杂质的石英
1531 阅读 81 点赞

未来的深圳市会直辖吗?

呵呵,在香港旁边,估计不会
1777 阅读 58 点赞

不给发工资

坐一个半月,也没有做什么事情,然后又是你主动离职觉得不适合的,于情于理,还是主动不要算了。
3172 阅读 112 点赞

管理员,你举报的垃圾是啥?

你的意思说的是举报垃圾是什么意思吗?
1240 阅读 51 点赞
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