首页热点问题发现等你来答
我要提问

疫情期间公司不裁员让员工由技术岗位转业务岗位要咋办

提问时间:2023-10-27 05:17 | 栏目 分享 举报已浏览【1292】次

公司并不裁退,让你由技术转业务,如果当事人不愿意,公司是否要赔员工钱,该员工已就职七个多月

匿名网友 2023-10-27 05:24 精选回答

从提问分析来看,该员工并不想接受调岗安排,所以直接给出以下建议;虽然这段时间很多公司都受影响,订单变少等情况,但这本该就是公司应该承担的,通过任何不合理方式减少公司损失是不会被人认可的。如果你并不擅长业务领域,或者认为公司有变相逼迫你离职的行为,可以拒绝公司的单方调岗,解除劳动关系的可以要求补偿。首先是建议协商解决,协商不成再劳动仲裁。另外你有技术的话,很多公司都缺少技术人才,如果对公司不满意可以跳槽。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

您好!新搬的办公室,请详批!辛苦了

多人办公这个位置很好,你的位置西面和南面靠东的一小部分做个不封顶的磨砂的屏风作为隔断就更好了。
929 阅读 58 点赞

如何讓工作褲太硬的口袋平整不要亂翹?

可以用湿毛巾覆盖,然后用电熨斗熨平。
1723 阅读 120 点赞

工作没满一个月,公司承担的金额咋算

工作不满一个月,公司不用办理社会保险。社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
2836 阅读 86 点赞

第一次工作的我,不太了解这个是啥时候上班...

你给班次内容可能不一定全面,但大致可分为早、中(午)、晚,三个班次。1、早班:4:00——11:00...
2006 阅读 54 点赞

请问广州赆诰实力如何?

做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
1467 阅读 111 点赞
最新问答
1在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 49 阅读 · 4 点赞
2大学生如何看待就业与升学的问题? 87 阅读 · 8 点赞
3公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办? 46 阅读 · 7 点赞
4马上就要实习,该怎么选择职业规划呢? 87 阅读 · 6 点赞
500后大学毕业生该怎么找工作? 65 阅读 · 14 点赞
6自己不强大,没工作,去谁家也不受欢迎对不? 100 阅读 · 17 点赞