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主要有这样几个原因:1、企业使用正式工招聘成本很大,如果用派遣用工的话,员工的招聘是由劳务公司来做的节省成本。2、企业使用派遣用工可以规避风险,企业使用正式工的话如果发生劳动纠纷是企业要承担的,但是使用劳动派遣的话,发生纠纷就由劳务派遣公司解决。3、企业使用派遣有工更方便灵活用工,使用正式工一到淡季的话企业就需要养着一大批人,这样无形之中是给企业增加了营运成本。而使用劳务派遣用工,企业就可以在旺季时增加派遣员工,淡季时减少派遣人员,非常方便。