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因疫情原因不能上班只领基本工资,后又来上班,要咋算工资
提问时间:2023-03-28 10:39 |
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已浏览【739】次
公司因疫情原因,通知员工不用上班,领1800元的基本工资,后因有需要又让员工来上班,那工资要怎么结算
匿名网友
2023-03-28 11:41
精选回答
没有满月,加班工资,满月了按照平时工资发放
站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。
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