现在缝纫工好应聘吗
肯定不是!1、你应该正确认识应聘、面试概念,应聘、面试都是一种互相选择对方的过程。而绝不是招聘方的单方面选择,因此招聘不可能想提什么要求就提什么,那样就难招聘到所需要的人。2、正是由于上述原因,招聘方会根据人才市场供需情况,结合自己实际需要,从而提出具有竞争力的招聘条件,这样才可能招到所需要的人才,如果招聘条件过高,与待遇不匹配,那是招不人的。3、综上所述,你应根据社会需要,结合自己兴趣、特长,去选择那些你适合从事,又有条件从事的,且待遇与你实际能力匹配的工作,根据招聘方要求认真准备,相信自己,轻装上阵,以实力应聘成功。