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对于工作的人而言,没有多少人的工作环境是相同的,特别是在大数据的前提下,较少出现许多人都在同一个相同的“工作环境”下工作的,某个职业的工作环境“优劣之分”,多与该职业的工作性质有关的。但“事有特例”,即便是某些被认为是具有较好的工作环境下工作的人,也会因为某些特殊情况的发生,而出现局部的、临时性的较差的工作环境的。如:某个地区的政府机关工作人员,平常“风吹不到,雨淋不着”,工作环境可谓“不错”,但遇到“新冠疫情期间”,当地进行局部“疫情封锁”,非常多的公务员则以“志愿者、疫情监控点工作人员身份”下沉到基层,冒着“严寒、酷暑”,在“露天环境下”长时间的服务于社会,协助当地的“卫生防疫工作人员”进行“核酸检测”的疏导工作,这样的“工作环境”的确不怎么样。可见,工作环境的优劣,既与某些职业有关,但也不是绝对的。