我是今年8月达到退休年龄,但是单位没有通知,续签劳动合同也没有通知,一直在单位工作,9月份开始工资停发,到目前为止一直没有发放工资,想问下这个情况从法律角度来看,还有争取补偿的可能性么
1.完全可以拿到补偿;2.没有办理退休手续就是属于在职工作,3.责任完全在单位