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您好,请问事业单位工作人员考核结果处置的依据问题。

提问时间:2023-07-28 07:10 | 栏目 分享 举报已浏览【820】次

您在前面回答了有关问题,我想咨询一下“度考核被确定为基本合格的事业单位工作人员,1年内不得晋职晋级,不发一次性年终奖金“,这条政策的依据是哪条法规?我网上找了好久就只有人事部1995年出的一个事业单位工作人员考核暂行规定,其他的没有对基本合格这个考核结果的处置。

匿名网友 2023-07-28 07:13 精选回答

1、事业单位笔试考试结束后,会有笔试成绩的通知。此环节结束后,人社局网站会自行公布此次公开招聘的面试资格复审通知,其中会包括资格复审人员名单,考生可以下载附件下来进行查看。如未在网站公布,会以短信或者电话形式通知考生。2、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

经常在工地上看到环保局带着身穿南京仁旭衣...

俗话说:解铃还须系铃人!谁带来的人,干什么的人?只有带来人的单位才最能够说清楚的。题主应当询问来工地...
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想在网上做个兼职有啥好的建议吗...

还记得我了解这个,当时研究了好长时间,问了很多,看了很多,网上也搜了很多,记得很清楚在差一点就要交钱...
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我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
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你会不喜欢在上面工作吗?

这不就是海轮吗!在海轮上工作的人员统称海员。海员分两大类:高级海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作...
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有认识的吗

含杂质的石英
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