首页热点问题发现等你来答
我要提问

椒江事业单位卫生院试用期员工辞职,需要赔付违约金么

提问时间:2023-08-09 07:07 | 栏目 分享 举报已浏览【1359】次

录用合同没写违约金,职工手册有说赔偿,以那个为标志,如果要赔偿违约金,大概是多少

匿名网友 2023-08-09 07:10 精选回答

合同没有约定就不用了第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

找呀找呀找情头

只是一个闺蜜头像
3409 阅读 90 点赞

多个工作表对应指定条件求和

=SUM(SUMIF(表一!B:B,A2,表一!D:D),SUMIF(表二!B:B,A2,表二!D:...
5113 阅读 45 点赞

我被这个工司骗了,

吃一堑,长一智吧!本来,做任何生意前,自己都应该做可行性调查的,而你显然没有做,只是轻信了广告。
3168 阅读 93 点赞

有认识的吗

含杂质的石英
1531 阅读 81 点赞

工作因为调个白夜班吵起来了,我的错吗?我...

这个不是你的错,轮流上夜班这是天经地义的事情,这是他推卸责任的错误思想在作怪,吵几句没有什么大惊小怪...
1736 阅读 114 点赞
最新问答
1在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 49 阅读 · 4 点赞
2大学生如何看待就业与升学的问题? 88 阅读 · 8 点赞
3公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办? 46 阅读 · 7 点赞
4马上就要实习,该怎么选择职业规划呢? 87 阅读 · 6 点赞
500后大学毕业生该怎么找工作? 65 阅读 · 14 点赞
6自己不强大,没工作,去谁家也不受欢迎对不? 100 阅读 · 17 点赞