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体检项目和标准还是会按照《公务员录用体du检通用标准(试行)》及操作手册执行。但是今年相比去年,首次明确规定体检环节需要对报考者的心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。这一规定在面试考察的基础上,进一步加强了对考生心理素质的要求。首次关注到了人才的心理健康问题,对于提高公务员团队的基本素质是一个进步。