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非全日制用工人员受伤,可否主张工伤待遇?

提问时间:2023-05-30 06:29 | 栏目 分享 举报已浏览【1200】次

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匿名网友 2023-05-30 06:36 精选回答

首先用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费从事非全日制工作的劳动者发生工伤依法享受工伤保险待遇职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任所以非全日制用工人员受伤当然可以主张工伤待遇

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