首页热点问题发现等你来答
我要提问

调整工作地址,员工不去,属于旷工吗?

提问时间:2023-04-23 12:20 | 栏目 分享 举报已浏览【1253】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-04-23 12:27 精选回答

企业对劳动合同进行变更,包括对员工的工作岗位、工作地点、薪酬福利等劳动合同的任一内容进行变更,都必须与员工协商一致。企业不顾员工的反对擅自对合同内容进行变更,员工可要求解除劳动合同或继续履行原劳动合同,支付解除劳动合同经济补偿。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

六爻卦问工作变动情况。

本來是巽卦二爻,後來變成剝卦五爻代表,你有找關係人幫忙了,因此,工作應該快定案了. 不過,...
2934 阅读 88 点赞

湖南的一级建造师网报结束了吗?

网上报名时间:2019年7月9日14:30~7月23日17:00。网上缴费时间:2019年7月18日...
1826 阅读 121 点赞

第一次工作的我,不太了解这个是啥时候上班...

你给班次内容可能不一定全面,但大致可分为早、中(午)、晚,三个班次。1、早班:4:00——11:00...
1992 阅读 54 点赞

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1683 阅读 40 点赞

实习办公室MM,

没脸鬼知道谁好看
1811 阅读 115 点赞
最新问答
1山东上20天班发1300元算违法吗? 127 阅读 · 6 点赞
2对于不敬畏你的下属应该怎么办? 81 阅读 · 10 点赞
3晴天气温达到多少度要巡河工作? 104 阅读 · 16 点赞
4入职不到半年的员工会有年终奖吗? 109 阅读 · 10 点赞
5找不到工作怎么办? 128 阅读 · 6 点赞
6找工作很自卑,如今35岁了还能修复唇腭裂吗? 78 阅读 · 10 点赞