伊利针对老员工进行辞退,人事部门找各种理由辞退员工,强势方在伊利,伊利员工怎么维权,对于人性针对导致员工工作热情下降。公司怎么处理。
员工在合同期内,不违法、违规、严重违纪,用人单位不得任意解除劳动合同,需要解除合同的,需要提出正当理由,提前30天以书面形式告知员工或支付一个月的补偿金(工资)