年终了,单位出台政策说,出勤不够就没有年终福利
出勤率和福利发放肯定是有关系的,各单位都有自家的规章制度,对全年出勤率都有考核指标,所以多出勤的就多领,少出勤就少领,出勤不够的就不领,这非常合理,体现了单位制定的按劳分配原则吧。