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1.所谓人才,应该是具有比较高的专业水平和技能;有的具有较高的理论知识;有的具有某些领域较高的知名度;2.如果是真正的高科技人才,从事这些比较一般的工作,确实是一个浪费;3.这种高科技人才,有的可能怀才不遇,才会如此;4.也许有他的苦衷;5.但是,如果他是因为其他原因,或者是徒有虚名,就不是人才浪费