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如果你签订的是非全日制用工合同根据劳动合同法第七十一条规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工终止用工用人单位不向劳动者支付经济补偿也就是说老板是可以说停工就停工的也无需给予经济补偿如果是临时停工可以发工资也可以不发可以事先在合同中约定