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配电班工作职责 一、负责全院电力运行和管理工作，认真、准确填写运行日志，运行记录及抄录仪表数据。 二、严格执行电业安全规程和运行规程与制度，执证上岗，严禁违章作业和拒绝执行违章指挥。 三、日常检查、巡视各配电室、配电柜、变压器及其附属设施的运行情况，发现异常及时报告维修，做好大修及日常工作记录，收集整理资料。 四、掌握配变电及附属设备等的性能和主要技术参数，熟悉电气检修规程和各项安全生产规章制度，参与处理故障。 五、遇运行人员无法消除的重大情况，应采取有效措施，并及时汇报有关领导，迅速通知专业人员处理。 六、管理好设备、工器具、备品备件、检修材料；做好配电室及设备卫生，防止小动物进入。 七、定期保养备用发电机组，定期开机运行，做好运行记录。后勤办主任工作职责 在分管副院长的领导下，主持办公室工作。受领、下达全院维修、物资采购、各种运行保障及服务工作。 一、协助做好科室人员的思想政治工作，树立后勤工作为医、教、研服务、为教职员工生活服务、为病人服务的意识，不断提高服务质量。 二、深入调查研究，掌握全局基本情况，为院领导决策提供依据；负责医院制定的后勤办范围内的全．面工作，带领全科人员履行管理、协调、服务职能。 三、组织办公室工作会议，贯彻落实医院有关决定、规定；制订后勤工作计划，检查执行隋况。 四、审批1000元以内的维修、申购等开支，安排实施。 五、按国家法律、法规、医院的规章制度等对维修、物资采购、能源供应等工作指导监督。严格履行程序，组织招投标工作及工程竣工验收。 六、严格落实各项规章制度、岗位职责，严格劳动纪律，严守操作规程，搞好安全生产。根据实际制订、修订岗位职责，报请医院调整岗位设置。 七、加强后勤职工队伍建设，提高人员素质，选拔、培养使用技术骨干，根据工作需要向医院提交技术人员调入计划。 八、根据医院要求，组织年度工作总结考评，定期向主管领导汇报后勤工作。 九、协调后勤与其它部门的关系，完成医院领导交办的其它工作任务 十、副主任协助主任对职责范围内工作全面负责；做好分管范围内项目的方案论证、预算编制，组织招标、施工、验收前期工作；做好职工宿舍、集体宿舍、进修生宿舍管理，医院房产、地产管理；物资供应确保质量，降低价格，压缩库存，节约开支；水、电、汽、空调、电梯、动力设备设施的运行管理与维修，保证医院工作正常开展；做好洗涤供应、通讯管理和污水处理的管理工作；规划与实施医院环境绿化、美化；加强对物业公司的管理，督促落实各项责任；协调与供水、供电、供气、人防、环保、园林、城建、社区等部门关系。
