面试入职时说是三个月,具体的看表现,但工作一直很努力,也没过错,时间到了还是不给转正,说什么公司业绩没上来,我是文职岗位。
说有什么用要签订劳动合同在劳动合同上注明试用期过了试用期没有解除劳动合同还继续在原岗位工作就视为转正了如果连劳动合同都没有又何来试用期更惘论转正如果没有签订过劳动合同就需要收集在单位工作的证据必要时可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁以法律武器维护自己的合法权益