2010年毕业,2011年7月在私人公司干活没有签合同。后来10月外出打工1月又到另一公司工作3个月(有合同)辞职,2012年3月后又去另一家公司,我参加工作的时间应该怎么算?
作为国企或者事业单位,参加工作时间都是以人事档案的记录为准的,其他人员一般都是以社保缴费开始日期为准。对于普通企业,员工具体参加工作时间意义不大,虽然对于年假或者病假医疗期时间有影响,但在实际操作中,还是以公司工龄为参考多点吧