中小学教师职称调到中职学校按什么职称聘用
1、目前我国称职评聘实行的是“评聘分离”制度,即评定职称和聘用是分开的,不是一回事。评定的职称仅是一种资格,是聘用的前提必要条件之一。2、是否聘用要根据所在单位工作需要和相应岗位缺员情况,有缺员并通过聘用考核,所有条件均符合聘用要求,才可能被单位聘用,享受相关待遇。3、调入有两种情况,一是因单位工作需要调入,一是因照顾个人情况调入。如果是前者,应该有相应岗位空缺,可按原职称聘用,如果是后者就不一定。