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奖励与惩罚是对工作的处理,做得好用奖励,做错用惩罚。不管奖励还是惩罚都有档案,在档案中有奖惩的文件就算。有的虽然是奖励,如多发一些奖金,但只是领导决定,并不算在奖励中。工作认真负责,送到大学业务进修,也不会有奖励文件进入个人答案的。这些都不能在填表时作为得到奖励。