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如果员工请假没有跟主管领导申请,自己在微信群内报休息,直接没有过来上班可以认定为旷工处理吗?

提问时间:2023-08-14 07:32 | 栏目 分享 举报已浏览【225】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-08-14 08:34 精选回答

是可以认定为旷工的。员工请假应该与主管领导书面申请,经领导同意后才可以请假。

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做的时间不算很长,但是服务挺周到的,我看重的是诚信,他们没有乱收费这点我很喜欢
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