首页热点问题发现等你来答
我要提问

如果员工请假没有跟主管领导申请,自己在微信群内报休息,直接没有过来上班可以认定为旷工处理吗?

提问时间:2023-08-14 07:32 | 栏目 分享 举报已浏览【243】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-08-14 08:34 精选回答

是可以认定为旷工的。员工请假应该与主管领导书面申请,经领导同意后才可以请假。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

去厂里打磨工资能有多少

不好意思,你提供的信息太少,故只能谈点影响工资收入高低的因素,希望对你有所帮助!影响工资收入高低的因...
1678 阅读 76 点赞

有认识的吗

喝奶茶小人头像是个表情不是动漫
1278 阅读 45 点赞

管理员,你举报的垃圾是啥?

你的意思说的是举报垃圾是什么意思吗?
1267 阅读 51 点赞

想在网上做个兼职有啥好的建议吗...

还记得我了解这个,当时研究了好长时间,问了很多,看了很多,网上也搜了很多,记得很清楚在差一点就要交钱...
1495 阅读 70 点赞

游戏策划是做啥的?薪资待遇如何?

游戏策划师,即游戏设计师(GameDesigner),是游戏研发的最核心岗位。他们主要与程序、美术一...
3199 阅读 55 点赞
最新问答
1在四川巴中我想招聘一个文员,那个网站可以发布信息? 94 阅读 · 5 点赞
2大学生如何预防求职诈骗? 118 阅读 · 16 点赞
3会计学就业方向是什么? 66 阅读 · 8 点赞
4工程造价就业方向是什么? 62 阅读 · 14 点赞
5在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 91 阅读 · 4 点赞
6大学生如何看待就业与升学的问题? 119 阅读 · 8 点赞