首页热点问题发现等你来答
我要提问

部门每星期的加班表都由我去找部门负责人、分管领导、办公室主任、办公室分管领导轮流签字,

提问时间:2023-08-05 14:27 | 栏目 分享 举报已浏览【615】次

原来我是一星期找他们签一次,他们很少在办公室办公,为了签字我到处找他们,时间久了我能明显感觉到他们烦了。我性格是挺内向又缺少男人气魄的那种,我是不是应该对领导申请让别的同事轮岗签加班表呢?

匿名网友 2023-08-05 15:29 精选回答

你没有必要去揣测领导们的心思这是你的工作你只需要认真去做至于领导们签不签字都与你无关你做过了领导签字了你就完成任务了领导不签字甚至有意见有质疑你也只需要把问题交给顶头上司去解决至于说要求同事轮流去签字这就是属于无理要求了每个人都有自己的工作内容工作职责做工作不能挑三拣四

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

没有提前一个月说要辞职有工资吗?

按劳动法规定应该有工资的,不管干多长时间。所谓的干不够一个月不给工资只是单位自己规定的。提前一个月说...
2794 阅读 62 点赞

请问这个兼职安不安全你们看一下

你问:请问这个兼职安不安全你们看一下;根据你提供的手机聊天图片,进行分析兼职应该说是不安全,因为网络...
3432 阅读 43 点赞

初级计算机信息处理员能拿来入户使用吗?

可以拿来入户使用,我看过东莞新政策初稿,有这一条。
3165 阅读 41 点赞

辞职申请已经批啦2019年12月31辞职...

依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
1704 阅读 40 点赞

两份工作哪个好?

个人意见倾向第一个。两者不可兼得,那还是把握好眼前的,毕竟第二份工作竞争人多,且存很多不定因素。即使...
1537 阅读 119 点赞
最新问答
1在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 49 阅读 · 4 点赞
2大学生如何看待就业与升学的问题? 87 阅读 · 8 点赞
3公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办? 46 阅读 · 7 点赞
4马上就要实习,该怎么选择职业规划呢? 87 阅读 · 6 点赞
500后大学毕业生该怎么找工作? 65 阅读 · 14 点赞
6自己不强大,没工作,去谁家也不受欢迎对不? 100 阅读 · 17 点赞