首页热点问题发现等你来答
我要提问

入职满一年,工资结构由固定变成底薪+提成,我还想让老板再涨一点底薪合理吗?

提问时间:2023-05-13 19:16 | 栏目 分享 举报已浏览【969】次

入职满一年,工资结构由固定变成底薪+提成,我还想让老板再涨一点底薪合理吗?(只要是入职满一年本来就要涨薪资了,现在变成了原来的工资+多劳多得)

匿名网友 2023-05-13 20:18 精选回答

法律分析:怎么提都行。双方协商一致就可以涨工资。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

如何按照类别求和在岗人数。

1、要确定那个对钩是符号,而不是图片,这里用"V"代替,实际可用复制粘贴替换此符...
1247 阅读 65 点赞

湖南的一级建造师网报结束了吗?

网上报名时间:2019年7月9日14:30~7月23日17:00。网上缴费时间:2019年7月18日...
1835 阅读 121 点赞

你觉得她怎么看待没工作的人

肯定看也不看呗。
1798 阅读 119 点赞

请问下述告知书能否作为单位给员工的正式解...

这是一份通知,但并不属于解除(终止)劳动关系通知,因为您是被建立了劳动关系的派出单位——深圳市天有实...
1878 阅读 56 点赞

在烧烤店工作一段时间后手上出现了很多小红...

一般生活(工作)环境潮湿、阴霉或身体对某些物质(材质)过敏,会出现此情况。去医院诊明原因、及时治疗为好。
1781 阅读 110 点赞
最新问答
1在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 49 阅读 · 4 点赞
2大学生如何看待就业与升学的问题? 88 阅读 · 8 点赞
3公司愿意给员工补休,但必须要年度内休完,但员工要求跨年休怎么办? 46 阅读 · 7 点赞
4马上就要实习,该怎么选择职业规划呢? 87 阅读 · 6 点赞
500后大学毕业生该怎么找工作? 65 阅读 · 14 点赞
6自己不强大,没工作,去谁家也不受欢迎对不? 100 阅读 · 17 点赞