求解
把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容,是因为它们是上述能力中最基本、最主要的也是便于实际测查的内容。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试聘多多招聘_招聘求职_招聘找工作_人才网招聘_就上聘多多!希望我的回答对您有所帮助,祝您生活愉快!