用人单位实行全员半工半休只发部分工资合理吗？

这位朋友：你们公司这样的工资分配方式，不一定合理，但应该是合法的，这是因为：《中华人民共和国劳动法》（主席令[2018]第24号）第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。”至于公司在支付劳动者工资标准方面是否违法，那还要看是否违反本法第四十八条第二款的规定，即“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。