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单位录用职工年龄标准法律没有规定,是由自己单位决定的,不存在合法和不合法。同一单位同一岗位录用女性、男性年龄标准可以不一样,因为退休年龄国家规定男60周岁,女50周岁,相差10年,到退休年龄要缴纳养老保险15年才可以领取养老金,所以在招聘职工时,男性超过45周岁一般不录用了,女性进过35周岁就不宜录用了。