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呵呵,题主的确说出了一个“十分挠头”的问题,究竟怎样的问题才算是“重要的”,的确是个问题。不同岗位、不同能力、不同阶层、不同环境、不同境遇的人,在其工作中遇到的问题会有各自不同的“理解”,即便是同一个“问题”,在不同的场合,其重要性也会发生偏移和变化的,不可“简单化”看问题的。提供一个“简单的”判定方法,凡是因为某“事情”没有“完成或做好”,立即就会造成多人或领导的“纠缠或指责”的情况发生的“事情”,都是“较重要、须尽快办理”的事情。以此来判断事情的“轻重缓急”,多不会出现太大的偏差。