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在政府部门工作,有一个特点须题主注意,工作特别多的人有两类情况,一类是工作在最底层的人,什么样的事情都“归他干”,而且多是“吃力不讨好”的事情,这样的人属于备受人“瞧不起”的人,多不被“重视的人;另一类是领导较看重的人,工作能力较强,领导喜欢用他,非常多的“担子”都压到他的头上,这样的人,很有可能被较快的提拔的,至少是“领导重用”的人。如何区分?只须看交办的工作的“重要性”如何而论了,许多重要的工作都由题主来完成,呵呵,这属于第二种情况,否则就属于第一种情况。题主自行分析即可。