首页热点问题发现等你来答
我要提问

公司新来了一个客服工作了几天不合适咋劝退

提问时间:2023-09-17 06:19 | 栏目 分享 举报已浏览【1055】次

在线等,谢谢!

匿名网友 2023-09-17 06:25 精选回答

劳动合同法第三十九条(一)规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同所以如果新员工无法胜任工作可以解除劳动合同跟员工谈一下告知其解除原因可以多给半个月工资当然员工刚做了几天就解约似乎也不太合适总归要给人一个熟悉的过程现在不合适并不代表以后也不合适试用期解约也是需要合适正当的理由的如果没有正当理由还可能会被告违法解约是需要做出赔偿的

站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。

工作因为调个白夜班吵起来了,我的错吗?我...

这个不是你的错,轮流上夜班这是天经地义的事情,这是他推卸责任的错误思想在作怪,吵几句没有什么大惊小怪...
1757 阅读 114 点赞

请问这兼职赚钱是骗钱的吗?

这种兼职最好不做。对于刷单炒信等虚假交易行为,包括京东、阿里在内的多家电商平台,都出台了严厉的管理及...
1590 阅读 99 点赞

游戏策划是做啥的?薪资待遇如何?

游戏策划师,即游戏设计师(GameDesigner),是游戏研发的最核心岗位。他们主要与程序、美术一...
3199 阅读 55 点赞

我想问问这种兼职靠谱吗

不靠谱,非常不靠谱,很可能是骗子
3624 阅读 65 点赞

北京中级职称(电气)网上申报的专业技术工...

1.专科毕业满7年、本科毕业满5年且专业是对口或者近似专业即可。解释:这个学历的要求,不管是全日制统...
3375 阅读 93 点赞
最新问答
1在四川巴中我想招聘一个文员,那个网站可以发布信息? 94 阅读 · 5 点赞
2大学生如何预防求职诈骗? 118 阅读 · 16 点赞
3会计学就业方向是什么? 65 阅读 · 8 点赞
4工程造价就业方向是什么? 61 阅读 · 14 点赞
5在日常生活中,如何有效缓解工作带来的精神压力? 91 阅读 · 4 点赞
6大学生如何看待就业与升学的问题? 119 阅读 · 8 点赞