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试用期员工即辞即走该咋处理
提问时间:2023-09-06 08:03 |
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已浏览【856】次
员工上班只有十几天,尚在试用期内,当天提出离职,第二天就不来上班了,这种要怎么处理才好。有没有惩罚的办法。
匿名网友
2023-09-06 08:06
精选回答
劳动法规定,试用期解除合同,需要提前3天告知
站长郑重提示:以上回答来自互联网网友,仅其代表个人观点,请谨慎参阅。
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