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一是原因不同,停岗的原因是主观的,是因为做事的人存在能力缺陷或者职业道德缺陷,或者存在违纪等主观缺陷,而导致的防止出现问题的暂时停止执行岗位职责;请假的原因是客观的,是请假人不存在主观过错,而是因为家事或者生病等客观原因,导致一时半会儿无法按时上班,向单位请求一小段时间不参加工作。二是目的不同,停岗的目的,多是为了防止被停岗的人因为工作能力不行或者道德素养有缺陷,而对工作造成不可弥补的损失;请假的目的,是一种人性化的制度,谁家没有一点这样那样的事情呢,人不仅要工作,还要生活,生活中总有些琐碎的事情需要付时处理的。三是后果不同,停岗经常是一种惩罚性措施,接下去的很可能面临纪律惩戒,职业前途可能面临较大风险;而请假仅仅是工作和生活的一种和谐关系,请假人的职业前途几乎不太受影响。