一家美容店辞退员工拖欠工资几个月,说该名员工做错事,后面员工走劳动调解拿回了一点点工资。
被员工走过劳动局的店会怎么样:门店被离职员工投诉、属于正常的的劳动合同纠纷、通过劳动监察“调解”后、该事情已经“完结”、对门店继续经营“没有影响”。商店只要不是被“市场监督局”或税务局处罚就可以正常经营。